HEEZE - Voor de afdeling personeels- en salarisadministratie zijn we op zoek naar een
Administratief medewerker personeels- en salarisadministratie (tijdelijke vervanging vanwege ziekte voor 28 – 36 uur voor een half jaar met mogelijkheid tot verlenging)
Hoe ziet jouw werkdag eruit
Als medewerker personeels- en salarisadministratie ben je ondersteunend bij de uitvoering van de personeels- en salarisadministratie. Daarnaast ben je ook een van de aanspreekpunten voor vragen van medewerkers.
Je hebt aandacht voor je signaleringsfunctie, je bent pro-actief en je kijkt kritisch naar de huidige processen en vindt het leuk om mee te werken aan verbeteringen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:
Beoordelen van aangeleverde mutaties op juistheid en verwerkbaarheid.
Verwerken en controleren van declaraties.
Verwerken van verzuimadministratie (contactpersoon richting UWV).
Ondersteuning (berekeningen/correcties) ten aanzien van het roostersysteem (OWS-Ortec).
Ondersteuning ten aanzien van de ziektekostenadministratie en het doen van controles ten aanzien van de pensioenadministratie.
Ondersteunende werkzaamheden ten aanzien van het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA).
Over de afdeling
De afdeling personeels- en salarisadministratie (PSA) maakt onderdeel uit van de dienst Financiën en Control. De afdeling PSA faciliteert en adviseert de Stichting Kempenhaeghe op het gebied van personeels- en salarisadministratie. De afdeling bestaat uit een enthousiast team van 5 personen.
Wat breng jij mee
Je hebt een financieel/administratieve opleiding op mbo niveau 4.
Je bent op de hoogte van recente ontwikkelingen op het gebied van salarisadministratie.
Je kunt goed overweg met het MS Office-pakket. Ervaring met Afas is een pré.
Je hebt een van nature klantgerichte en dienstverlenende houding. Je bent flexibel, gericht op samenwerking en je bent sociaalvaardig.
Je bent nauwkeurig en houdt het overzicht.
Wat bieden wij jou
Een veelzijdige functie in een informele en collegiale werksfeer.
Contract voor een half jaar (tijdelijke vervanging vanwege ziekte) met mogelijkheid tot verlenging.
Je gaat werken in een organisatie waarin er aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling.
De cao Ziekenhuizen is van toepassing. Het salaris is gebaseerd op FWG 35, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 2.028,- en maximaal € 2.972,- bruto per maand bij een bij een fulltime aanstelling (36 uur per week).
Uren in overleg, wij denken aan 28 – 36 uur per week.
Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel van 8,33%.
Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, denk aan de aanschaf van een mobiele telefoon of lidmaatschap van de sportschool.
Bij Kempenhaeghe hoef je geen specialist te zijn, om er een te worden. Daar helpen wij je mee!
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Ellen Kortooms, teammanager PSA via T. 040-2279149.
Ben je geïnteresseerd in de functie, dan kun je tot en met uiterlijk 5 maart a.s. solliciteren (een motivatiebrief met C.V.) via bijgaande link.
De eerste kennismakingsgesprekken staan gepland op maandag 13 maart en dinsdag 14 maart a.s..
Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Chantal Simar, recruiter, via M. 06-51142379 of via simarc@kempenhaeghe.nl
Bereikbaarheid: 15 min. vanaf Weert, dus ook goed bereikbaar vanuit Limburg.
Locatie: Heeze